商業(yè)守則

完善的商業(yè)守則是企業(yè)治理的根基。平安從內(nèi)部管控出發(fā)，以身作則，確保合作夥伴互利共贏。

平安作為領(lǐng)先的綜合金融集團(tuán)，積極踐行嚴(yán)格的商業(yè)守則，依據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司實(shí)際、可持續(xù)發(fā)展要求制定了相關(guān)政策。完善的商業(yè)守則和披露體制時(shí)刻提醒公司和員工以保障客戶利益、推動(dòng)股東參與、支持員工發(fā)展、確保合作夥伴互利共贏作為企業(yè)治理的基本出發(fā)點(diǎn)，對(duì)環(huán)境、社區(qū)和商業(yè)帶來積極的影響。

• 公司商業(yè)道德聲明

  平安嚴(yán)格遵守全部所經(jīng)營行業(yè)領(lǐng)域與地區(qū)的法律、法規(guī)，並十分注重商業(yè)道德給公司帶來的影響。平安制定了如《反洗錢管理政策》、《集中採購業(yè)務(wù)供應(yīng)商管理辦法》、《信訪工作管理制度》等嚴(yán)格的規(guī)章制度，以推進(jìn)管理規(guī)範(fàn)化和資訊透明化。平安對(duì)稅務(wù)政策，反壟斷與公平交易，反洗錢、反恐怖融資和制裁合規(guī)，公平和員工權(quán)益保護(hù)，以及信訪管理等相關(guān)問題做出了堅(jiān)定地承諾，堅(jiān)決維護(hù)和平守法的商業(yè)原則。

  

• 員工商業(yè)行為聲明

  平安極為關(guān)注員工的商業(yè)行為。為確保系統(tǒng)化的宣導(dǎo)教育和透明統(tǒng)一化的管理，平安制定了《資訊安全管理規(guī)定》、《員工利益衝突管理辦法》、《反舞弊制度》等一系列體系化的員工管理制度和行為規(guī)範(fàn)。平安對(duì)資訊管理與社會(huì)媒體管理，利益衝突和未公開資訊管理，以及反賄賂、貪腐和舞弊行為等方面做出了明確的規(guī)定，杜絕一切違反商業(yè)行為的操作，遵守所有法律法規(guī)、行業(yè)制度和內(nèi)部管控。

  

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