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首頁(yè) / 投資者關(guān)系 / 公司治理:監(jiān)事會(huì)
監(jiān)事會(huì) 成員 監(jiān)事會(huì)報(bào)告

監(jiān)事候選人提名方法

非由職工代表出任的監(jiān)事候選人提名方法:

(一)監(jiān)事候選人,在章程規(guī)定的人數(shù)范圍內(nèi),按照擬選任的人數(shù),可以由監(jiān)事會(huì)提出監(jiān)事的建議名單;

(二)由監(jiān)事會(huì)對(duì)監(jiān)事候選人的任職資格和條件進(jìn)行初步審核。經(jīng)監(jiān)事會(huì)決議通過(guò)后,以書(shū)面提案的方式向股東大會(huì)提出監(jiān)事候選人。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)向股東提供候選監(jiān)事的簡(jiǎn)歷和基本情況;

(三)股東大會(huì)對(duì)每一個(gè)監(jiān)事候選人逐個(gè)進(jìn)行表決;

(四)遇有臨時(shí)增補(bǔ)監(jiān)事的,由監(jiān)事會(huì)提出,建議股東大會(huì)予以選舉或更換。股東代表出任的監(jiān)事和外部監(jiān)事由股東大會(huì)選舉和罷免,職工代表出任的監(jiān)事由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式民主選舉和罷免。公司職工代表出任的監(jiān)事不得少于監(jiān)事人數(shù)的三分之一。


監(jiān)事會(huì)的職能

監(jiān)事會(huì)向股東大會(huì)負(fù)責(zé),并依法行使下列職權(quán):

(一)應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)編制的公司定期報(bào)告進(jìn)行審核并提出書(shū)面審核意見(jiàn);

(二) 檢查公司的財(cái)務(wù);

(三)對(duì)公司董事和高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、章程或者股東大會(huì)決議的董事和高級(jí)管理人員提出罷免的建議;

(四)當(dāng)公司董事和高級(jí)管理人員的行為損害公司利益時(shí),要求前述人員予以糾正;

(五)核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的財(cái)務(wù)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料,發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)的,可以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)業(yè)審計(jì)師幫助復(fù)審;

(六)提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì),在董事會(huì)不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東大會(huì)職責(zé)時(shí)召集和主持股東大會(huì);

(七)向股東大會(huì)提出提案、提名獨(dú)立董事;

(八)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;

(九)對(duì)公司內(nèi)控、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)展規(guī)劃制定和實(shí)施等情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常,可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí),可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所 等專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助其工作;

(十)章程規(guī)定的其他職權(quán)。

截至2024年10月10日止